中評社北京4月25日電／據人民日報報導，儘管政府服務問題整改率達92%，但企業信心指數仍波動；過度檢查、重復檢查等問題仍存在；交通文體設施分布不完善不均衡，難以留住人才……3月28日，十二屆吉林省委全面深化改革委員會第十一次會議上，聚焦營商環境，當地幹部亮短板、談舉措。
會上敢於自我揭短的數據和問題，讓與會者找到發力方向；會後動真碰硬的改革舉措，正一步一步落地實施。為民營經濟高質量發展創造良好條件，吉林以改革精神推動營商環境持續改善，當地幹部換位思考，多從企業角度看問題、找堵點，糾樹並舉、標本兼治，把“政策紅利”變成民營企業發展的“真金白銀”。
深入調研找出問題——
政府服務和營商環境方面存在短板，企業提出政務、市場、法治等6個方面18個問題
長春某中小企業工作人員反映：“企業融資不容易，資金補貼等扶持政策也沒有全都享受到，創新創業的‘隱形門’真的破了嗎？”
“我們出去招聘，因為天冷、地遠、基礎設施不夠好，吸引人才很困難。”有企業負責人無奈感慨，“想發展，就要從營商環境這兒發力。”
吉林省委深改委第十一次會議上，一份覆蓋12862家企業的評議報告被投影在大屏上：樣本企業對政府服務評議總體平均分較上年下降2.22%，對本地經濟形勢信心平均分較上年下降1.09%，對本企業發展的信心平均分較上年下降2.29%。
通報樣本企業提出的政務、市場、法治、要素、創新、生活等6個方面18個問題，一覽無遺。“客觀又直觀，走下去調研，就能發現問題。”一位參會幹部坦言，“坐得難受，自我陶醉濾鏡被狠狠扒掉。”
吉林、浙江是對口合作省份，有幹部直言，與浙江相比，吉林發展民營經濟表面上看是缺產業、缺企業、缺人才，深層次則是政府服務和營商環境方面存在短板和薄弱環節。 |
