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| 圖9 香港社交媒體近年來涉調整公務員薪酬調整議題的討論聲量與關注度變化（中評智庫大數據中心製圖） |
如圖9所示，近年來幾次公務員薪酬調整的決定，都在社交媒體掀起較大的討論聲浪，不過今年財政預算案宣布所有公務員及立法司法機關人員等一律凍薪，則在香港輿論場內引發了最激烈的迴響。這除了與當前財赤嚴峻的大背景相關外，也與這項措施在社會上存在相對兩極的較大爭議有關。
較多支持的聲音認為，特區政府不宜在經濟低迷時期，輕率作出公務員減薪的決定，否則可能會在私人市場引發連鎖效應，導致各行各業都出現減薪潮，令整體經濟進一步惡化，故僅實施凍薪是一個較為妥當的選擇。而一些反對的聲音則認為，對於中低層公務員凍薪的決定並不反感，但對於一眾問責官員與立法會、區議會議員卻並無身先士卒帶頭減薪，以展示與民共渡時艱的決心卻頗有怨言。另也有一些觀點認為，公務員短期內凍薪或減薪並非討論重點，長遠而言應著重對公務員架構的檢視，裁撤不必要的部門和冗員，簡化行政程序、精簡人手，以讓整體公務員隊伍能發揮更高的經濟效益。
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