中評社北京2月21日電／據大公報報導，醫院管理局早前就管理系統性問題作出檢討，計劃下個月在6間醫院試行生成式AI草擬醫療報告，最後由醫生檢視及修改後簽署，若運作暢順，今年內將推展至大部分公立醫院，預計對需撰寫報告較多的骨科等幫助較大。同時，醫管局希望培養敢言文化，鼓勵員工用手機應用程序向部門或上司直接表達各種意見。
醫管局在去年底檢討醫院管理系統性問題，預計今年6月底前提出的31項建議，包括利用科技支援臨床工作，提升工作效率和安全性等。醫管局行政總裁高拔陞昨日表示，醫管局將於下個月利用生成式人工智能技術，輔助醫生草擬醫療報告，例如由醫生寫出要點，用AI完成報告，或AI起草報告後再由醫生修改，他強調，所有醫療報告最後都會由醫生檢視後才簽署。
高拔陞指出，醫管局在2023年共收到11萬份醫療報告申請，而目前醫生撰寫醫療報告平均需占8%至10%的工作時間。他表示，相信在工序上可幫助人手更快處理大量病人資料，計劃下月將在6間公立醫院試行，包括瑪嘉烈醫院、明愛醫院、聯合醫院、將軍澳醫院、伊利沙伯醫院及天水圍醫院。
推動員工敢言文化
同時，醫管局亦利用人工智能技術，幫助分析患者臨床數據。醫管局醫療信息主管彭育華表示，去年9月已在博愛醫院兩間病房試行“人工智能患者風險預警系統”，利用人工智能分析患者維生指數及化驗結果等臨床數據，並可通過手機應用程序HA Chat和病房智能顯示屏，即時通知臨床醫護團隊。 |
