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| 立法會9日舉行財務委員會特別會議（中評社 盧哲攝） |
孫玉菡說，政府正革新各項輸入人才機制，繼續全力搶人才、留人才。亦已啟動在優秀人才入境計劃下主動邀請頂尖及領軍人才來港發展的安排，有關安排已獲政務司司長主持的教育、科技和人才委員會通過。“新機制下，我們會按國家及香港各方面發展所需積極游說目標頂尖人才來港發展，推進國際高端人才集聚香港。過程中政府會為獲邀人士提供各項個人化的便利安排。”
另外，孫玉菡也提到，為應對本地技術行業十分嚴峻的人力短缺，政府亦將優化一般就業政策和輸入內地人才計劃，容許具專業技術資格及經驗的年輕非學位專才來港，投身人力短缺的技術工種。同時，二○二三年《施政報告》宣布試行兩年的職專畢業生留港計劃，在二○二五至二六學年的合資格課程數目將增至34個。“雖然計劃要待下年首批合資格非本地生畢業後才接受申請，但我們留意到以往本地收生困難的合資格課程在宣布計劃推出後吸引了不少非本地生入讀。職業訓練局會加強宣傳工作，支援相關非本地生畢業後在計劃下申請留港一年，尋找與其修讀的專業相關的工作。”
孫玉菡香表示，港人才服務辦公室（人才辦）為來港人才提供全方位一站式支援，舉辦圍繞在港生活、就業和創業的線上線下工作坊（包括粵語學習班）、研討會和招聘會，以及社區共融活動（包括人才義工計劃），協助來港人才落戶香港，並對外推廣香港優勢及招攬人才。人才辦於二○二四年五月舉辦首屆“香港.全球人才高峰會”（高峰會），並將於明年初舉辦第二屆高峰會，以鞏固香港作為國際高端人才集聚高地的地位。 |
