|
| 台軍方舉行萬安46號演習。（中評社 資料照） |
中評社台北9月18日電／台軍方戰鬥部隊編現比低，留不住人，仍是當前建軍重大課題。台媒報導，海軍是專業兵種，編現比略高於地面部隊，即便如此，以海軍主力戰艦紀德級艦為例，編制員額約360人，但實際員額僅約260人，編現比也僅7成2，若再扣掉休假等，每趟出海巡弋任務，艦上官兵1個人要當2人用，辛苦可想而知。
《中時新聞網》報導指出，以地面部隊來說，雖說軍方待遇已大幅提高，但以陸軍1個聯勇演習而言，部隊官兵操演1次大約3個月不能放外宿假，如果再加上基地訓練，以及漢光演習，立即戰備操演等，1個戰鬥部隊官兵約有半年無法正常休假。因此，雖然志願役官兵的待遇已多次調整，但是地面部隊的編現比仍無法大幅提升，還是招不到人。
報導表示，不只是基層官兵，現在部隊的軍官也出現怪現象，有尉級軍官寧願待在基層，也不願晉升，因為營級以上單位沒有戰鬥加給，當參謀幕僚也沒有主官加給，荷包大幅縮水。另外，也有資深校級軍官申請提前退役，因為現在兩岸軍事對峙升高，戰備值勤密度與頻度也大幅增加，體力與心理負荷大，乾脆打報告提前退役。
事實上，現在軍人待遇相當不錯，以1個少尉言，初任官剛下部隊，不算加給，就有約5萬7000餘元，比起一般初入社會的年輕人言，已是相當高的薪酬，也不輸高科技業，但是軍方官士兵的預算員額，也就是實際領薪水的官兵，年年往下掉，軍中有識者無不憂心。
報導強調，更重要的是，台美軍售延宕的新式武器裝備，明年起陸續運交成軍，再者，政府為展現自我防衛決心，“國防”預算大幅增加，還大手筆編列空前數字的特別預算。然而，三軍官兵才是軍方最重要的資產，年年減少，這對軍方戰力絕非好事。 |
