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嶺大倡提供技能培訓 助服務業轉型
http://www.crntt.hk   2025-05-01 12:10:52
  中評社北京5月1日電/據大公網報導,全球正關注貿易戰對各行各業帶來的衝擊,為分析香港勞動市場的就業風險與潛在挑戰,嶺南大學最新研究分析全港14萬條招聘廣告,發現香港勞動市場四成職位集中於進出口貿易、批發零售等易受貿易戰衝擊的傳統服務業,其中零售業兼職工比例達20%,而市場對於AI等高階技術的需求不足2%。

  研究團隊建議政府協助傳統服務業從業員轉型,並提供針對性的跨行業技能培訓,以增強他們在貿易戰經濟格局下的競爭力。

  是次研究由嶺大文化研究系講座教授潘毅教授領導,研究團隊系統性篩選香港十個高流量求職平台,搜集由2024年12月1日至2025年1月9日期間發布的14萬2901條有效招聘廣告數據,並利用先進的大型語言模型DeepSeek V3進行自動化文本挖掘,深入剖析香港勞工市場的現狀,包括職位屬性、技能要求及薪酬福利等多維度關鍵信息。

  市場對AI技術需求不足2%

  結果發現本港招聘市場仍由傳統服務業主導,超過四成招聘需求來自進出口貿易(包括批發零售)、金融及保險、住宿及膳食服務等行業。此三類行業的招聘職位數量各占約兩萬個,這些職位直接受制於中美貿易摩擦的風險,其穩定性備受考驗。整體職缺當中,有逾八成(83.9%)為全職,當中初級崗位占四成(40.7%),高級職位逾兩成(23.1%)。工作內容方面,管理與服務類職位合計超過六成,反映出香港既有的服務型經濟結構。

  雖然香港近年大力發展智慧型經濟,推動人工智能及創新科技產業落地,惟調查發現招聘市場側重基礎技能需求,不足四成(39.7%)招聘崗位要求應征者具備基礎電腦數碼能力、約一成(11.7%)要求具備高級電腦技能,對於AI、大數據等高階技術的需求甚至少於2%。
 


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