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調查：逾三成女性曾受職場性騷擾
http://www.crntt.hk   2025-03-03 11:47:01
 
　　民建聯婦女事務委員會主席葛珮帆促請企業，盡快制定“性騷擾指引聲明”，建立清晰的投訴渠道及處理程序，提供適切培訓，保障員工免受性騷擾傷害。

　　香港中小型企業聯合會永遠榮譽會長麥美儀認為，應鼓勵企業無論規模大小，應參考平機會的指引，制訂公司“防止性騷擾政策”，並須向全體職員，包括向新入職職員發布及解釋。

　　大灣區香港女企業家總會會長梁賀琪建議，多利用不同媒體作出宣傳，例如內容可包括應如何拒絕“職場性騷擾”、如何作出應對，投訴熱線和方法等。


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