減負增效背後是制度支撐。廣州市委社會工作部工作人員彭勇介紹，廣州推動“人、財、物”向基層傾斜，通過爭取更多資金、充實基層力量、打通村（社區）幹部上升渠道，讓基層幹部擔子更實、活力更盛、日子更有盼頭。2024年以來，廣州市新增社區工作者崗位694人，有64名優秀村（社區）書記通過專項招錄進入公務員、事業單位隊伍，減負成效吸引更多年輕人扎根社區。
“減負不減責，鬆綁不鬆勁。”廣州市紀委監委黨風政風監督室主任王濤說，容錯糾錯機制讓幹部敢擔當，履職正負面清單促幹部善作為，切實推動幹部輕裝上陣謀實事。
為基層減負不是一陣風，要一錘接著一錘敲。“以制度建設為根基，幹部‘鐵腳板’走訪，有關部門‘四不兩直’督查，市紀委監委跟進監督保障，大家同題共答。推進為基層減負常態長效，我們有信心。”彭勇說。 |
