如何搶人才？
那麼，如何搶人才？筆者建議：
第一，開放移民政策，特別是向全世界100強或內地30強學校里的應屆畢業生和畢業三年內的畢業生，允許他們無條件移民香港，允許拿到海外榮譽21等級的人無條件移民香港，讓他們直接拿到香港身份證，在香港揮灑青春，服務香港，而且還可以帶領他的家人一起移民香港。按1個年輕人帶4～5個家人來港，如此香港人口體量自然就提上來了。
第二，運用好新媒體，向世界全面講好香港安全故事、香港人權故事、香港自由故事、香港財產安全故事，還要講好香港故事，這樣可以吸引很多外國友人來港，吸引全世界的人才移居香港，吸引移居海外的香港同胞重回香港。另外，還可以在小學、中學、大學中推出香港安全月，大力宣傳香港國安法。
如何安置人才？
人才引來了，接下來的核心工作是如何安置？當然，按照現在的規劃，北都可以容納250萬人。但關鍵是我們怎麼盡快將現有土地開發出來，確保能容納這250萬人，因為時間不等人啊。人來了，配套的學校、醫院等一系列都要配備。現在北都發展面臨著各種各樣的困難，針對這些困難，我們是不是可以另闢蹊徑，加快開發步伐？
筆者堅信，特區政府一定有能力、有膽略，開拓新土地、新商機，短期內找到新的發展空間，帶動新的經濟引擎，盡快讓北都發展起來，讓新增的200多萬人口有房住有工做，既安居又樂業，未來2至3年找到香港發展新動能。特首一定會謹記習主席囑託，帶領香港銳意改革、奮發有為，積極對接國家戰略，塑造經濟發展新動能新優勢，在創新創造中推動香港由治及興。特區政府一定有能力、有擔當、有財力、更有領導才華，率領香港往前跑，成為世界領先的國際金融、貿易、航運、創科中心，為中國式現代化強國建設貢獻香港獨特智慧和力量，東方之珠一定會更加璀璨！ |
