中評社香港7月6日電／據大公報報導，港鐵昨日宣布，經過仔細考慮公司業績等多方面因素後，今年非經理級員工的基本薪酬加幅為2.05%至6.15%，具體加幅按照個別同事的工作表現而定，絕大部分員工加幅為4.1%或以上。港鐵多個工會昨日與資方開會，工會代表不滿加薪幅度，在會議中途離場。
優秀員工另發“工作表現獎”
港鐵公司表示，表現優秀的員工將會另獲發放“工作表現獎”，相當於1.3個月至1.97個月的薪金，並會向合資格員工發放“酌情特別獎金”。一些工作相關津貼，包括台風膳食津貼、夜班當值津貼等亦會調整。
香港鐵路工會聯合會主席林偉強表示，工會期望加薪不低於7%，並動議公司取消按員工評級表現決定薪酬加幅的機制。香港鐵路總工會表示，本年度加薪未能回應工會所爭取的幅度只能無奈接受。 |
