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安徽師範大學打造高層次人才集聚“強磁場”
http://www.crntt.hk   2025-05-07 17:15:42
  中評社北京5月7日電/據科技日報報導,近日,知名學者金太軍正式入職安徽師範大學,這是該校人文社科領域引進的首位國家級二類人才。

  談及未來發展,金太軍表示,他將充分發揮自身學術優勢,與學校一起為教學、科研和人才培養等注入新活力。

  近年來,安徽師範大學引育並舉,吸引一大批高層次人才集聚。“人才是推動學校事業高質量發展的第一資源。”安徽師範大學常務副校長熊宇傑表示,學校願以最大的誠意引才、最好的氛圍育才、最實的舉措愛才、最強的平台用才,優化人才發展生態,打造人才集聚“強磁場”。

  王官武是2024年安徽師範大學招引的化學與材料科學學院講席教授。入職一年多來,他繼續深耕富勒烯化學領域,並於今年入選中國化學會會士。“之所以選擇加盟安徽師範大學,是因為學校的重視與誠意打動了我。”他說,“當我還在辦理入職手續時,學校便已開始跟進相關實驗室和團隊的建設,並安排住房和保障經費,為我迅速投入並專注於專業研究提供方便。”

  安徽師範大學人事處處長李宜江介紹,學校高度重視高層次人才引育工作,正舉全校之力挖掘各方資源。為了把好引才質量關,安徽師範大學還從北京大學、清華大學、中國科學技術大學等知名高校邀請了315名國家級高層次人才,共同組建人才引進工作委員會,全面參與學校人才引進、考核、推薦等工作。此外,該校還請這些高層次人才作為“引才大使”,為該校引才提供幫助,發揮專家與人才的“關聯效應”。

  2022年以來,安徽師範大學已成功全職引進國家級人才若幹,並引進奧運冠軍1人。目前,該校化學與材料科學學院就有國家級高層次人才16人。

  在確保新引進高層次人才基本生活需要的同時,安徽師範大學還持續加大對本校人才隊伍的培育力度。

  李宜江介紹,學校在人才制度修訂、崗位體系重塑、考核流程再造等方面開展了諸多改革,重構了“領軍—帶頭—骨幹—後備”金字塔式學科人才和教學人才體系,既實現了高質量人才隊伍的梯隊培育,也充分發揮了政策的正向激勵作用。 


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