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| 醫管局新界西醫院聯網去年4月推出“夥伴計劃”，為新來港醫生配對現職員工成為夥伴，提供工作和生活上的支援。圖為參與計劃的三位醫生Dr Moe Thiha SWE（左）、吳鋒奇（中）及陳壯源。（圖片來源：大公報） |
中評社北京7月19日電／據大公報報導，香港醫護人手短缺，醫管局近年從各地引入非本地培訓醫生來港，為協助新來港醫生盡快適應，新界西醫院聯網去年4月推出“夥伴計劃”，為新來港醫生配對現職員工成為夥伴，提供工作和生活上的支援。目前新界西醫院聯網共有44名非本地培訓醫生任職，超過一半參與計劃，反應良好。
有參與計劃的新來港醫生表示，剛來港時十分焦慮，但在夥伴的協助下熟悉工作流程，找到合適居所等，形容得到的是超乎預期，來港兩個月已經安定下來。
租屋升學開戶口 支援範疇廣
政府近年擴闊非本地培訓醫生來港執業的途徑，積極招聘環球醫療人才加入公營醫療系統。夥伴計劃策劃人之一的新界西醫院聯網顧問醫生（麻醉科及手術室服務部）吳鋒奇表示，2023年10月起香港非本地培訓醫生增多，不僅覆蓋各年資層次，來源國家也更為多元，不少人還面臨拖家帶口的定居壓力。於是上年4月設立夥伴計劃，幫助非本地醫生更好適應新環境。
夥伴計劃團隊由醫生、護士、專職醫療人員等不同職系員工自願組成。若非本地培訓醫生有意參加計劃，團隊會因應其背景配對夥伴，在他們到港前，本地夥伴會通過線上溝通，支援他們處理住屋租賃、子女升學、銀行開戶等難題；正式任職前，會安排短期臨床觀摩，幫助熟悉醫院環境與文化；到任後會持續提供工作上的支援。
吳鋒奇說，配對夥伴不局限於同一專科，若新來港醫生只會英文，會優先為其配對英文流利的本地夥伴；若有醫生有住屋、幫孩子找學校等需求，團隊就會配對有相關經驗的同事提供支援。現時新界西醫院聯網共有18名中長期在職的非本地培訓醫生和9位大灣區交流醫生接受過夥伴計劃服務。
“香港有很優質醫療服務”
新界西醫院聯網駐院醫生（麻醉科及手術室服務部）陳壯源今年2月來港工作，此前已在內地有近17年的臨床麻醉科經驗。他說，來港工作因香港有很優質、很人性化的醫療服務，期望在港實現職業理想。他曾在2016年來港短時間工作，但今次來港仍面對頗多挑戰，“香港和內地的醫療系統差異大，醫學英文詞匯、文書簡寫都要重新學習，剛到時只能住酒店，面對陌生環境壓力大到焦慮”。 |
