中評社北京1月18日電／據中國紀檢監察報報導，“針對紀檢監察建議指出的問題，集團組織召開警示教育大會，開展廉政談心談話，推動建章立制6項，強化對全體幹部職工的教育管理監督……”近日，廣西壯族自治區防城港市某國有企業就有關紀檢監察建議整改落實情況向市紀委監委進行書面反饋。
2024年11月，防城港市紀委監委針對在問題線索處置、案件查辦和專項整治過程中發現的該企業違規吃喝、違規收受禮品禮金多發、頻發問題，向該企業集團黨委制發關於強化紀律作風建設的紀檢監察建議書，從提高站位壓實責任、強化廉政風險排查、加強幹部隊伍作風建設等方面開出“藥方”，督促該企業及時堵塞監管漏洞，完善制度約束。
防城港市紀委監委發揮紀檢監察建議提醒糾偏、源頭治理的作用，將其貫穿日常監督、線索處置、案件查辦等全過程。通過規範紀檢監察建議工作流程，制發以案促改工作分工清單，明確監督檢查、審查調查、案件監督管理、黨風政風監督等部門的職責任務和分工明細，形成“案件辦理、監督檢查、教育管理、整改整治”的閉環工作機制，推動監督執紀執法“後半篇文章”走深走實。
制發建議只是手段，整改落地才是關鍵。防城港市紀委監委按照“誰制發誰監督跟進”的原則，牢牢牽住被建議單位黨組織主體責任這個“牛鼻子”，將紀檢監察建議的整改落實情況作為評價被建議單位黨組織履行全面從嚴治黨主體責任的重要依據，並將其納入黨風廉政建設責任制考核、政治生態分析研判等重點內容，確保被建議單位黨組織真正重視起來，層層擰緊責任鏈條，真改實改，見行見效。
“我們通過聚焦治理需求，深入查找被建議單位在權力運行、內控制度、工作程序等方面存在的漏洞和廉潔風險，推動從個案整改、重點懲治向行業整治、全域治理拓展。”防城港市紀委監委有關負責同志介紹，2024年以來，全市紀檢監察機關共制發紀檢監察建議書143份，針對易發、頻發廉政風險點推動相關部門完善制度機制864項，持之以恒淨化行業風氣。 |
