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| 寧夏17條政策力促高校畢業生等青年就業（圖源：央視新聞） |
中評社北京6月8日電／據央視新聞報導，近日，寧夏提出17條政策舉措，全力促進高校畢業生等青年就業創業。
人社部門通過多渠道挖掘就業崗位，大力推行“直補快辦”“政策計算器”等服務方式，推動各項就業政策集中兌現。對招用畢業年度及離校兩年內未就業高校畢業生及16－24歲登記失業青年，簽訂勞動合同，並按規定為其足額繳納3個月以上的失業、工傷、職工養老保險費的企業和社會組織，可按每招用1人1500元的標準發放一次性擴崗補助。基層就業方面，“三支一扶”、西部計劃招募人數分別達到4500人、1000人。對到縣鄉中小微企業就業符合相應條件寧夏籍應屆高校畢業生，按照每人每月500元的標準給予生活補貼。
延續實施國有企業一次性增人增資政策。將高校畢業生創業項目列入重點孵化項目清單，優先匹配創業導師資源、優先對接投融資渠道、優先推薦政策扶持項目，對符合條件的青年優秀創業項目免除創業擔保貸款反擔保要求。
寧夏還將實施就業能力提升計劃，在各高校開設“微專業”和職業能力培訓課程，重點支持開展人工智能應用賦能就業培訓。全面推開青年求職能力實訓營，將離校未就業畢業生、失業青年納入實訓範圍，通過組織企業參觀、跟崗鍛煉等活動提升求職能力。實施青年職業技能提升行動，聚焦高校畢業生等青年特點和寧夏產業體系，加強數字人才培育，擴大人工智能、大數據、智能製造等領域培訓項目。在就業指導幫扶上，聚焦低保家庭、零就業家庭、防止返貧監測對象家庭、殘疾家庭及畢業生等困難群體，制定“一人一策”幫扶計劃。建立2025屆離校未就業畢業生實名制台賬和新生勞動力台賬，提供至少1次政策宣介、1次職業指導、3次崗位推薦及1次培訓或見習機會。建立失業青年常態化幫扶機制，暢通本地線上線下求助渠道，實行戶籍地、常住地、求職地“三地通辦”服務，加強“政校企”三方聯動，開展“訂單式”培訓和“寧好就業·e站職達”智慧服務，提升常態化就業幫扶質效。
今年以來，寧夏通過“強政策、拓崗位、搭平台、優服務”等系列措施，為參保單位和個人減繳社保費17.49億元，發放穩崗返還、技能提升補貼等資金1.11億元，穩定126萬個崗位。對2.43萬名困難畢業生發放一次性求職補貼4857.8萬元。開發政策性、基層服務、過渡性等就業崗位4.77萬個，為高校畢業生就業提供多元選擇。舉辦線上線下招聘737場，累計提供崗位信息24.3萬個。 |
